Lowongan IT Section Head PT Adaro Minerals Surabaya & Various Locations 2025 — Apply Now

Pengenalan Tujuan Rekrutmen PT Adaro Minerals

PT Adaro Minerals merupakan salah satu perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang berkomitmen untuk mengelola sumber daya alam secara berkelanjutan dan inovatif. Pada tahun 2025, perusahaan ini membuka sejumlah besar lowongan kerja untuk posisi strategis di bidang Teknologi Informasi, salah satunya adalah posisi IT Section Head. Tujuan utama dari rekrutmen ini adalah untuk memperkuat tim IT perusahaan dengan profesional yang kompeten dan berpengalaman, guna memastikan operasional tambang berjalan dengan efisien, aman, dan mengikuti tren digitalisasi industri tambang modern.

Selain memperkuat infrastruktur TI, PT Adaro Minerals ingin memastikan bahwa teknologi yang digunakan mampu mendukung pengambilan keputusan berbasis data, meningkatkan produktivitas, serta mengimplementasikan inovasi terbaru yang berorientasi pada efisiensi dan keberlanjutan. Rekrutmen ini juga sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk mendukung ekspansi bisnis dan digital transformation secara menyeluruh.

Penempatan Lowongan Berdasarkan Wilayah Indonesia

Salah satu keunggulan dari pembukaan lowongan ini adalah distribusi posisi di beberapa daerah strategis di Indonesia. Ada peluang besar di Surabaya, Sumenep, Sumedang, Ngawi, Nganjuk, Mojokerto, Mataram, Manado, dan Malang. Setiap lokasi menawarkan tantangan dan peluang berbeda sesuai karakteristik geografis dan operasionalnya.

Misalnya, posisi di Surabaya dan Mojokerto lebih banyak terkait dengan pengelolaan sistem TI di area tambang yang sedang berkembang di Jawa Timur. Sementara posisi di Manado dan Mataram menuntut pemahaman tentang operasi di wilayah Timur Indonesia yang kaya sumber daya alam dan memiliki tantangan tersendiri dalam hal infrastruktur teknologi. Distribusi ini memberi kesempatan bagi para pelamar dari seluruh Indonesia untuk mengakses posisi yang sesuai dengan latar belakang dan keahlian mereka, serta menambah pengalaman di berbagai wilayah.

Tugas Utama dari Posisi IT Section Head

Sebagai IT Section Head, tanggung jawab utama meliputi pengelolaan tim TI, pengembangan dan implementasi strategi TI perusahaan, serta memastikan infrastruktur teknologi mampu mendukung semua aspek operasional dan manajemen risiko di bidang pertambangan.

• Pengelolaan Infrastruktur Teknologi: Mengawasi pengelolaan jaringan, server, perangkat keras, serta memastikan keamanan data dan sistem terlindungi dari ancaman siber.
• Pengembangan Sistem & Software: Memimpin pengembangan aplikasi internal yang mendukung produksi, logistik, keuangan, dan manajemen aset.
• Implementasi Digitalisasi: Menerapkan solusi digital seperti IoT, sensor otomatis, dan big data untuk meningkatkan efisiensi operasi tambang dan pengawasan lingkungan.
• Manajemen Tim: Mengorganisasi, membina, dan mengembangkan tim TI agar kompeten, adaptif terhadap perubahan teknologi dan memenuhi target perusahaan.
• Compliance & Keamanan Data: Memastikan seluruh sistem sesuai dengan peraturan pemerintah terkait teknologi dan perlindungan data pribadi maupun data perusahaan.

Pemahaman mendalam tentang industri pertambangan dan teknologi terbaru adalah kunci utama agar posisi ini mampu memberikan kontribusi maksimal.

Cara Melamar Posisi IT Section Head di PT Adaro Minerals

Langkah-langkah Melamar

1. Persiapkan dokumen lamaran lengkap, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan atau penghargaan professional.
2. Kunjungi redaksiupdate untuk mengikuti petunjuk resmi yang biasanya diperbarui secara berkala mengenai proses pendaftaran dan pengiriman lamaran.
3. Daftar melalui portal karir resmi PT Adaro Minerals atau melalui platform recruitment terpercaya yang disediakan oleh perusahaan.
4. Ikuti tahap seleksi administrasi, yang meliputi peninjauan dokumen dan evaluasi awal kemampuan teknis dan manajerial.
5. Melaksanakan interview dan penilaian kompetensi, baik secara online maupun tatap muka, sesuai arahan HRD perusahaan.
6. Jika lolos, ikuti proses onboarding dan penandatanganan kontrak kerja formal.

Kualifikasi dan Kemampuan yang Dibutuhkan

• Minimal gelar Sarjana di bidang Teknologi Informasi, Sistem Informasi, atau bidang terkait; gelar Magister akan menjadi nilai tambah.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang TI, khususnya dalam pengelolaan infrastruktur dan pengembangan sistem di industri manufaktur atau pertambangan.
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang terbukti baik.
• Penguasaan teknologi terbaru seperti cloud computing, cybersecurity, IoT, dan big data analytics.
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
• Memahami regulasi dan standar industri terkait TI dan pertambangan.

Tips Penting Untuk Kesuksesan Pengajuan Lamaran

• Sampaikan pengalaman dan pencapaian relevan secara jelas dan terukur dalam CV Anda.
• Perhatikan detail dalam proses aplikasi, termasuk dokumen yang diperlukan dan pengisian formulir dengan lengkap.
• Latihan wawancara teknis dan situasional agar mampu menjawab pertanyaan secara percaya diri dan profesional.
• Update pengetahuan tentang tren teknologi industri pertambangan di Indonesia dan global.
• Jaga komunikasi aktif dan responsif terhadap pihak HRD selama proses seleksi berlangsung.

Manfaat dan Peluang Pengembangan Karier di Bidang TI di PT Adaro Minerals

Gaji Kompetitif dan Fasilitas

PT Adaro Minerals menawarkan paket remunerasi yang kompetitif sesuai standar industri, lengkap dengan berbagai fasilitas pendukung seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari tua, dan insentif kinerja. Kompensasi ini sejalan dengan tanggung jawab besar sebagai IT Section Head dan posisi strategis di perusahaan.

Pengembangan Profesional dan Jalur Promosi

Perusahaan menyediakan program pelatihan intensif dan sertifikasi profesional berbasis kebutuhan pasar dan tren teknologi terbaru. Ada pula jalur karir yang jelas, memungkinkan karyawan naik menjadi posisi manajerial tingkat atas, seperti Kepala Divisi TI atau posisi eksekutif lainnya, seiring waktu dan pencapaian kompetensi.

Budaya Perusahaan dan Lingkungan Kerja

PT Adaro Minerals dikenal dengan kultur kerja yang inovatif, kolaboratif, dan berorientasi keberlanjutan. Lingkungan kerjanya mendukung pengembangan pribadi dan profesional, serta menerapkan prinsip inklusivitas dan keberagaman. Fasilitas kerja modern dan lingkungan yang ramah menjadi daya tarik utama bagi calon karyawan.

Analisis Industri Pertambangan dan TI Indonesia 2025

Tren Pasar dan Pertumbuhan Industri

Industri pertambangan di Indonesia menunjukkan tren positif dengan nilai investasi asing yang meningkat, didukung oleh kebijakan pemerintah yang mendorong pembangunan infrastruktur dan pertumbuhan ekonomi nasional. Pemanfaatan teknologi digital semakin menjadi fokus utama, baik untuk efisiensi operasional maupun keberlanjutan lingkungan.

Teknologi seperti otomatisasi, machine learning, dan blockchain semakin diadopsi oleh perusahaan tambang besar. Indonesia sendiri berada di posisi strategis sebagai produsen utama batu bara dan mineral lainnya, yang membuka peluang besar bagi pengembangan TI industri ini.

Inovasi Teknologi dalam Operasi Tambang

Inovasi seperti penggunaan drone untuk survei, sensor IoT untuk monitoring kondisi tambang, dan sistem ERP terintegrasi telah menjadi standar baru. Implementasi solusi berbasis data dan cloud computing membantu perusahaan mengurangi biaya, meningkatkan keamanan, dan meningkatkan keberlanjutan operasional.

Selain itu, integrasi teknologi ini memudahkan pengelolaan lingkungan dan keberlanjutan sosial, yang semakin menjadi perhatian utama pemerintah dan masyarakat luas.

Masa Depan dan Peluang Karier

Pertumbuhan teknologi di sektor pertambangan Indonesia akan terus meningkat, membuka peluang karier baru bagi profesional TI yang mampu beradaptasi dan inovatif. Posisi seperti IT Section Head akan menjadi kunci dalam memimpin transformasi digital perusahaan, serta mengelola risiko keamanan siber dan inovasi teknologi masa depan.

Peluang Kerja Lain di Bidang TI dan Industri Terkait

Posisi dan Perusahaan Lain yang Menarik

Selain PT Adaro Minerals, sejumlah perusahaan tambang dan industri terkait di Indonesia sedang aktif mencari profesional TI, seperti PT Freeport Indonesia, PT Bukit Asam, dan perusahaan minyak dan gas nasional. Posisi yang ditawarkan mencakup Chief Technology Officer, IT Manager, dan Senior System Analyst.

Pengembangan industri teknologi di sektor tambang membuka jalan bagi bagi mereka yang ingin memperluas pengalaman dan network di bidang ini. Peluang bekerja di perusahaan multinasional juga semakin terbuka, seiring perkembangan digitalisasi global.

Saran untuk Memperluas Karier di Bidang TI

• Perbanyak pengalaman lintas bidang, seperti keamanan siber, pengembangan perangkat lunak, dan manajemen data besar.
• Kejar sertifikasi profesional seperti PMP, CISSP, AWS Certified, dan lain-lain untuk meningkatkan kredibilitas.
• Ikuti pelatihan dan workshop tentang tren terbaru industri dan teknologi terbaru secara rutin.
• Bangun jaringan profesional melalui komunitas teknologi dan industri tambang.

Sumber Daya untuk Pembelajaran Berkelanjutan

Platform e-learning seperti Coursera, Udemy, dan LinkedIn Learning menawarkan berbagai kursus terkait TI dan industri pertambangan. Jangan lupa untuk mengikuti seminar, webinar, dan konferensi yang relevan agar selalu update dengan tren dan inovasi terbaru.